“伝わる”だけじゃない、“選ばれる”ためのホームページへ。感性とマーケティングを融合させた女性向けサイト制作で、ブランドの価値を最大化します。
はじめての方も安心してご連絡ください
03-5210-3788 受付時間 9:00〜18:00ご相談・お見積もりは無料です
ご相談・資料請求Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSの運用から、動画コンテンツの企画・制作までをトータルサポート。
SNSをこれから始めたいという企業にも対応し、“共感”と“行動”を促す設計で、集客・採用・ブランド認知の拡大を実現します。
SNSや動画の重要性は理解していても、「何を」「どう発信するか」で悩む企業は少なくありません。成果につながる運用には、戦略・設計・クリエイティブの全てを一貫させる視点が必要です。
Herマーケティングでは、SNSや動画を単なる「広報ツール」としてではなく、
“事業成長のための資産”として活用するための支援を行っています。
アカウント開設から、企画、撮影、編集、運用、分析・改善提案まで、すべてをワンチームで対応します。
ターゲット分析、競合調査、KPI設計、ペルソナ設計
投稿スケジュール、デザイン・コピー提案
シナリオ設計、撮影、編集、サムネイル作成
投稿代行・スケジューリング、レポート作成、改善提案
200以上の独自チェックリストで「成功するSNS・動画マーケティング」をご提供いたします。
01
女性の視点で「共感」から「行動」への設計ができる
ただ「見た目がいい」だけでなく、女性ターゲットの感情や日常に寄り添った“共感設計”が強みです。心を動かし、行動につなげる導線を丁寧に組み立てます。
02
Webサイトと戦略的に組み合わせた施策を提案
認知から購買・応募までの導線を、SNS・動画だけでなく、Webサイトまで連携した設計を実施。トレンドやアルゴリズムの変化もふまえ、目的に応じた最適なメディア戦略をご提案します。
03
トレンドをふまえた提案力と、地に足のついた継続支援
SNSやデジタルマーケティングの最新トレンドを常にキャッチ。施策は一過性にせず、分析・改善を前提とした継続支援体制を整えています。
04
デザイン・コピー・動画編集など社内完結型の体制
各分野の専門スタッフが在籍し、社内で制作を完結できる体制があるからこそ、スピーディかつ統一感のあるクリエイティブが実現可能です。
05
少数精鋭だからこその柔軟な対応力とスピード感
大人数ではない分、社内の連携が密で、要望への対応もスムーズ。状況の変化に合わせた柔軟な方向転換や、スピード感ある施策実行が可能です。
美容
“伝わる”だけじゃない、“選ばれる”ためのホームページへ。感性とマーケティングを融合させた女性向けサイト制作で、ブランドの価値を最大化します。
医療
専門性の高い医療内容を、やさしいナレーション付きの動画で解説。ユーザーの不安が払拭され、初診予約のハードルが大きく低減。導入後、Web経由の予約率が約1.8倍に向上しました。
人材
ローカルSEOで苦戦していた医療系サイトに対し、エリア名・診療科目に関連した検索キーワードを再設計。構造化データの最適化と、FAQ・HowToページの追加により、Googleでの評価が上がり、検索順位1位を獲得しました。
飲食
店舗公式TikTokで看板メニューや店内の魅力を発信しつつ、来店者のUGC(ユーザー投稿)も自然に促す施策を展開。話題性が拡散し、月間来店者数は前年比120%を記録しました。
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SNSや動画の運用に、明確な戦略と「共感される視点」を取り
入れることで、集客・採用・認知は大きく変わります。
私たちは、ただ運用を代行するのではなく、お客様の目標に寄
り添い、成果へとつながるコミュニケーション設計をご提案し
ます。
まずは、貴社の現状や課題をお聞かせください。
「何から始めればいいか分からない」という方も、お気軽にご相談いただけます。
まずは無料相談や資料請求から、お気軽にお問い合わせください。
女性Webコンサルタントがていねいにご対応いたします。
広報・マーケティング担当
SNSアカウントはあるが、何を投稿すれば良いか分からない
社内の若手スタッフ・現場スタッフ
投稿しても反応がなく、継続のモチベーションが持てない
マーケティング担当者、EC担当者、店舗責任者
フォロワーが増えない/エンゲージメントが低い
経営者/採用・人事担当者
集客・採用につながるような情報発信ができていない
経営者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者
“SNS映え”はいいが、ビジネス成果に直結していない
広報・販促担当者/兼任スタッフ
社内で運用しているがリソースが足りず、更新が滞っている
マーケティング担当者/動画チーム責任者
動画のクオリティが安定せず、効果が出にくいと感じている
経営者/事業責任者
SNSを活用すべきなのは分かるが、始め方が分からない